《全论坛大型问卷调查》

苏三

引用第50楼试剑于2009-11-06 19:21发表的  :
苏老师说错了，我是三天打鱼两天晒网，老千压根是两天打鱼三天晒网

升堂！！！拉老千和试剑来打扳子

浅酌

引用第50楼试剑于2009-11-06 19:21发表的  :
苏老师说错了，我是三天打鱼两天晒网，老千压根是两天打鱼三天晒网

偶咋感觉那个老千，在偶们诗版压根就没打过鱼，貌似天天都在晒网中

惠临

偶尔也认真一回。
   
   这里的老板是认真执着的人，所以这里的骨干也是这样的性格。很多不把这当事业，只当娱乐的人未必能喜欢这样的氛围。好之不如乐之，因该有娱乐性了。

   斑竹，俺觉得都不错。不过最佩服的是苏三老师。觉得她待人宽厚  工作认真。这么大的工作量，说老实话，俺是绝对干不了的。

    呵呵，俺在网络上到处流浪，没什么认同一个群体，也不认真。但是这里来了有些时间了。偶尔认真一下，说两句

千堆雪

呵呵，最近在国家行政学院学习，抽空每一个帖子我都会回复的。

而且，对调查要有结论性意见的~！！

谢谢诸位的参与，其中不少观点很精彩、对论坛也很有启发~~！

希望大家继续讨论哈~~~~！！！

月下伊人

1、漫天雪论坛当前存在的最大问题是什么？

   板块间联谊活动不多。

2、漫天雪的管理员都称职吗？漫天雪的决策层最缺少什么？你认为一个称职的管理员最主要的管理职责是应该做什么？

    金无足赤。决策层缺少点子。称职的管理员最主要的管理职责是观察指导。

3、你认为一个称职的管理者是顶帖子发帖子重要，还是引进人才、发现人才、留驻人才重要？如何兼顾这两者之间的关系？

   都重要都不重要，每一个来漫天雪的人才是都重要的。

  管理者回帖要及时、又要温馨，讲优点要恰倒好处，讲不足要委婉。别以为自己就是一切，每一个人都有他的优点。
  多交流、互动、联系、沟通，幽默开心最重要。斑竹之间更要沟通，冷冰冰的，或是嫉妒的话，大家就会伤心离去的。交流中交朋友，沟通中发现人才、留驻人才。


4、你认为漫天雪最称职的首席斑竹是那几个版面？
    联版，音画，古风诗词，情感，等等。我最佩服喜欢苏三姐姐。还有胭脂 非儿 苍梧等等。

5、你认为漫天雪最有凝聚力、人气的版面是那些？
   是那些？暧昧迷糊。

6、你认为漫天雪最强大的管理队伍是那几个版面？
   没有强大的管理队伍哪个版面能支撑？
   


7、你认为漫天雪最薄弱的版面是那些？其主要原因是什么？
   无语。

8、漫天雪最缺少是什么？针对这些缺陷你有什么好建议？
    多宣传我们的论坛，我的几千大学生没有不知道漫天雪。

9、你认为漫天雪最大的潜力是什么？你认为如何让这种潜力得到更大的发挥？
  无语。

10、你认为漫天雪的未来应该朝什么方向努力？具体有什么建议？
   那是千总的事。

艾兰

关注中

笑辑清风

漫天很随意，氛围也轻松，很好的一坛。来的开心去的随缘，我看不必刻意什么。哈哈也说一句闪人

大聪战将

我是初来者，觉得没有哪个版面能吸引我，也可能是道路不熟悉的缘故吧！所以，我觉得应该把“门路”理清，然后增加可供参与的趣味主题。比如，没发现很有趣的“嵌名”栏目……

大聪战将

一句简单的欢迎词之后，再也感受不到主人的热情，对新朋友要多“搭讪”、多指点，使其多参与，参与和被认可才是留住人的最好的捷径。
另外，坛中高手多带领、指导“后学”参赛，没有比获奖更让人兴奋的了！试想，一个论坛之中总有人不断获奖，论坛的高度可想而知！

试剑

获奖和高度貌似没关系吧？