吃 人

但愿人长久

                                                                            吃  人
    要说现在有人直接吃人，你可能不会相信，要是说有人通过各种办法坑人你一定会相信。通过各种办法剥夺别人的劳动果实，这也是吃人的一种方法，而现在这种方法正在被越来越多的人所采用，这就不是一种正常的现象了。
   在郑州有一个工种经常换人，常常是一年下来能换几十个人，而他们实际用人才用三五个。也许你会说换人不是正常现象吗，我要告诉你的是，换一个人如果能有50块钱的收入的话，那么，一个月换十个人就可以有500块钱的收入，你要是有这个权利的话，你会不会用呢？
   各个物业管理公司都有环卫这一块的工作，而这一块用的人大都是40-50人员，或一些有各种毛病不能从事正常工作的人，由于我们的社会正在走向老龄化社会，以后这样的人会越来越多，这就为这些人的就业造成了一定的影响，所以，有人就看上了这一点，采取各种办法来“治理”这些人。
   方法一：几天换人法。
    一个中年人好不容易找到一个打扫卫生的工作，管事的说，先干几天看看，看能不能适应这里的工作。你就在这干了。可干了三五天，人家说你不行，不能达到人家的要求，于是你也只有离开这里了。但离开是离开了，你这几天的实习工资可是不好拿走的。你要是非常强悍的话，又能说又能闹的话，也许你能拿到你这几天工资的全部或大部，要是你觉得没什么，多一事不如少一事的话，这几天也许你就为别人白干了几天活。
   方法二：工作衣
    你去打工，找到一个工作，有人告诉你说，我们这里的工作是有要求的，第一点就是要统一服装，你要是来上班可以，你必须买一套工作服。你要是第一次找这样的工作，你也许不会想太多，反正人家有规定，买就买吧。于是，你掏了一百多块钱买了一套二三十元的“衣服”。心想可以工作就行，也不在乎这一百多块钱。别急，事情才刚刚开始，当你干了一两个月（有的人一个月都没干了）人家找个茬把你给开了，但工作服是不退的。
    没办法，只好再去找工作吧，当你找了几个工作，每个工作都没有干多长时间，家里的工作服却一套一套的多起来的时候，你就会想起，这是不是在坑人呀！
    呵呵，这不是听谁说的，我爱人就有三套这样的工作服，我的一位邻居有五套这样的工作服。我不知道这样的用工制度是谁发明的，也不知道有关部门会不会管这样的事，这真是穷则思变，这人有点知识文化还真有点好处，最起码能想到这样的吃人方法就不错吗。

秦王政

试用期，就是一个合理又变态的规则。有良心的和没良心的，在同一个规则之下做的分别是善事和恶事。体制岂有善恶，人有善恶而已。

泪莫轻弹

在一个不合理的社会制度下，才会产生这么不合理的现象。这种看似小聪明的敛财手法，会有报应的。

但愿人长久

引用第1楼秦王政于2011-02-07 20:26发表的  :
试用期，就是一个合理又变态的规则。有良心的和没良心的，在同一个规则之下做的分别是善事和恶事。体制岂有善恶，人有善恶而已。

不是体质有问题，而是法制有问题。

但愿人长久

引用第2楼泪莫轻弹于2011-02-08 09:36发表的  :
在一个不合理的社会制度下，才会产生这么不合理的现象。这种看似小聪明的敛财手法，会有报应的。

制度再合理，也挡不住一些别有用心的人的破坏。

素还真

这样的现象很多，叹

叶知小秋

老秦又在为体制辩护了

叶知小秋

为老百姓出义务时，所有部门都不是有关部门；有款可罚，有油水可捞时，所有的部门都是有关部门

秦王政

引用第6楼叶知小秋于2011-02-08 13:44发表的 :
老秦又在为体制辩护了

好吧，我就如小秋愿一起，我是在体制辩护了，呵呵

这试用期也不是我国体制下才发明的吧，用试用期吃人更不是我国人民首创吧？都是国际接轨，都是学习先进经验来的嘛，我是在为体制辩护，我是在为市场经济和自由化辩护，更是为资本主义辩护。

叶知小秋

不是首创没关系，效颦就不好了，嘿嘿。

做不到事事都择其善者而从之没关系，也至少不要自家学坏了然后怨那些始作俑者