［分享］三道算术题，你想到什么？

n世八戒 · 发表于 2010-4-25 12:43:02

       无论俺以前在市属某技校负责教师队伍建设，或是现在街道同富办主持日常工作。俺都会用这样三道算术题来端正个别同志懒散的工作态度－－－“10个0.9相乘约等于0.35，10个1相乘等于1，10个1.1相乘约等于2.6。”

       凡让俺请进办公室里谈话的同志，俺都会亲自给他泡杯茶，铺好纸准备好笔。让他用笔算的方式，一步不差地将三道算术题算出来，然后向俺说说关于三道题的体会。俺听满意了，才会让他离开。
    

       0.9，1，1.1三个数本身的差距并不是很大，只是0.1而已，但就恰恰是这个不起眼的0.1令每个乘项出现了巨大差距。个别同志在工作中得过且过（总认为差不多就行了）工作只做“0.9”，长此下来他的工作效率就是“0.35”显然不合格；而有的同志严格要求自己，每天进步一点点工作做到了“1.1”  ，这样一来他的工作效率，就和前者有了天壤之别。常言滴水成渊，一点点小进步，日复日的积累就是形成了从量变到质变的提高。  

      话说回来，在日常工作中我们时时要求自己或别人做到“1.1”是有些苛刻，但起也要做好“1”杜绝“0.9”吧。有首童谣唱得好：“失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。” 一个帝国的灭亡，一开始居然是因为一位能征善战的将军的战马的一只马蹄铁上的一颗小小的铁钉松掉了。正所谓小涧不补，大洞吃苦。每次一点点的变化，最终会酿成一场灾难。      

      

                      

苟建生 · 发表于 2010-4-25 13:30:55

成败皆于细微之处啊

n世八戒 · 发表于 2010-4-25 13:32:42

没错，细节是成败的关键。

苟建生 · 发表于 2010-4-25 13:45:50

恩，细节是致命的。
不注重细节的人是成不了大事，或难成大事的。
问好八戒版主了。

n世八戒 · 发表于 2010-4-25 16:40:54

其实管理是一门高深艺术，需要不段摸索，俺认为引导更胜于严厉的批评。俺向来着重于打造团队，增强向心力和凝聚力。

一群人在一起并非团队，只有心在一起才叫团队。

牡丹 · 发表于 2010-4-25 16:53:43

一群人在一起并非团队，只有心在一起才叫团队。

喜欢这句话。

梅竹 · 发表于 2010-4-26 12:16:30

凡事都得认认真真做,凡事都得尽职尽责的做.

n世八戒 · 发表于 2010-4-27 20:07:12

做好“1” 力争“1.1" 杜绝“0.9”

虫儿飞 · 发表于 2010-4-28 12:52:55

做好“1” 力争“1.1" 杜绝“0.9”

秋歌 · 发表于 2010-4-28 14:14:42

学习了！

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